Kurze Info: wir haben wohl das Problem endlich erkannt. Es gibt ein Problem mit dem Ranking, also dem Ranking dass das Training einordnet in überdurchschnittlich und unterdurchschnittlich im Vergleich zu den anderen Managern.
Ich nehme mir an der Stelle einmal heraus zu fragen, warum der Grund für das Problem erst so spät aufgefallen ist.
Seit Wochen ist klar das hauptsächlich das Training der Grund für die schlechten AAW's ist. Wenn die Entwicklung der AAW im Bereich Training jedoch offenbar davon abhängt wie die tatsächlichen Trainingswerte im Gesamtvergleich sind, dann hätte man doch bei der Ursachenforschung, wenn nicht als aller erstes, dann zumindest recht schnell diesen Sachverhalt prüfen müssen. Und hätte man das geprüft, hätte das Problem doch schnell erkannt werden können. Daher verstehe ich nicht warum ein solch fundametaler Grund erst nach Monaten erkannt wurde. @Macias